Unser Mandant ist international tätiger Konzern in der Verpackungs- und Papierbranche mit rund 100 Standorten in mehr als 30 Ländern. Für die Sparte Consumer Goods Packaging suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine überzeugende Persönlichkeit als

 

 

Sales Manager D/A/CH (m/w/d) 

 

Ihre Aufgaben

  • Vollständige Absatzverantwortung für Extrusion-Coating-Produkte in der Akquise von Neukunden sowie Betreuung von Bestandskunden
  • Entwicklung von effektiven Business-Lösungen zur Steigerung des Geschäftes
    mit Bestandskunden
  • Platzierung von neu entwickelten Produkten im Markt zur Steigerung des Absatzes
  • Entwicklung von hohem Marktverständnis, Beobachtung von Marktentwicklung, neuen Trends und Wettbewerbsaktivitäten
  • Kommunikation mit den relevanten Schnittstellen im Unternehmen
  • Beschwerdemanagement und Koordination notwendiger Maßnahmen
  • Planung, Monitoring und Sicherstellung von Budgets und Forecasts
  • Sicherstellung der Working Capital Ziele für die Kunden
  • Zusammenarbeit mit den zuständigen Market Support Teams

 Ihr Profil: 

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder
    eine vergleichbare Ausbildung
  • 3-5 Jahre Vertriebserfahrung in der Verpackung, idealerweise in der Coating-Industrie
  • Erfahrung in der Neukundenakquise und in Matrixorganisationen
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Problemlösungen für den Kunden zu entwickeln
  • Hands-on-Mentalität gepaart mit unternehmerischem Denken
  • Gute kaufmännische und kalkulatorische Kenntnisse
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Kollegen und Kunden zu begeistern
  • Technisches Grundverständnis
  • Starker Wille zum Erfolg und hohe Reisebereitschaft
  • Verhandlungssicheres Englisch

Der Sales Manager berichtet direkt an den Business Solution Director Region Central. Er wird durch ein professionelles Team unterstützt. Es besteht die Möglichkeit vom Home-Office aus zu arbeiten. Der Arbeitgeber bietet ein attraktives Gesamtpaket inkl. Firmenwagen sowie die Möglichkeit, sich ständig weiter zu bilden. Aufstiegsmöglichkeiten in einer dynamischen Organisation sind gegeben.

 

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Email an: tk@tk-personalberatung.comoder hk@tk-personalberatung.com

Für nähere Informationen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung: 
Thomas Krämer 0151 - 681 29445 oder Heike Koch-Bornemann 0171 - 335 3150

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