Unser Mandant ist eine stark wachsende internationale Verpackungsgruppe, die sich auf die Entwicklung von nachhaltigen Verpackungslösungen seit Jahren spezialisiert hat. Das Unternehmen hat Niederlassungen in zwölf verschiedenen Ländern - sowohl in Europa als auch in Asien. Die Gruppe erzielt einen Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro und beschäftigt rund 1500 Mitarbeiter. Für die Sparte Consumer Packaging des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine überzeugende Persönlichkeit als

 

Senior Sales & Business Development Manager
Barrier Materials (m/w/d) 
 

Ihre Aufgaben

  • Vollständige Umsatz- und Margenverantwortung für Barriere-Produkte in der Akquise von Neukunden sowie Betreuung von Bestandskunden
  • Entwicklung von effektiven Business-Lösungen zur Steigerung des Geschäftes
    mit Bestandskunden
  • Platzierung von neu entwickelten, nachhaltigen Produkten im Markt zur Steigerung des Absatzes
  • Entwicklung von hohem Marktverständnis, Beobachtung von Marktentwicklung, neuen Trends und Wettbewerbsaktivitäten
  • Kommunikation mit den relevanten Schnittstellen im Unternehmen
  • Beschwerdemanagement und Koordination notwendiger Maßnahmen
  • Planung, Monitoring und Sicherstellung von Budgets und Forecasts
  • Zusammenarbeit mit den zuständigen Market Support Teams

 

Ihr Profil: 

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder
    eine vergleichbare Ausbildung
  • 3-5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise basierend auf Papier und Karton
  • Erfahrung in der Neukundenakquise und in Matrixorganisationen
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Problemlösungen für den Kunden zu entwickeln
  • Hands-on-Mentalität gepaart mit unternehmerischem Denken
  • Gute kaufmännische und kalkulatorische Kenntnisse
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Kollegen und Kunden zu begeistern
  • Technisches Grundverständnis
  • Starker Wille zum Erfolg und hohe Reisebereitschaft
  • Verhandlungssicheres Englisch

 

Der Senior Sales & Business Development Manager berichtet direkt an den Sales Director. Er wird durch ein professionelles Team unterstützt. Es besteht die Möglichkeit vom Home-Office aus zu arbeiten. Der Arbeitgeber bietet ein attraktives Gesamtpaket inkl. Firmenwagen sowie die Möglichkeit, sich ständig weiter zu bilden. Aufstiegsmöglichkeiten in einer dynamischen Organisation sind gegeben.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Email an: tk@tk-personalberatung.com oder hk@tk-personalberatung.com

Für nähere Informationen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung: 
Thomas Krämer 0151 - 681 29445 oder Heike Koch-Bornemann 0171 - 335 3150

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