Unser Mandant ist eine wachsende internationale Verpackungsgruppe. Für die Verpackungssparte des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine überzeugende Persönlichkeit als

 

Werksleiter (w/m/d)  

 

Ihre Aufgaben

  • Volle operative Verantwortung für den Standort
  • Etablierung einer Null-Unfall-Mentalität
  • Umsetzung der geplanten Leistungs- und Rentabilitätsziele
  • Sicherstellung der Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung aller Produktionsprozesse (Produktivität, Qualität)
  • Federführende Erstellung eines Entwicklungsplans für das Werk für die nächsten 3 bis 5 Jahre, einschließlich der erforderlichen Investitionen, des Know-hows und der Ressourcen
  • Intensive Zusammenarbeit mit der Gruppenorganisation und des lokalen Managementteams
  • Verwaltung aller relevanten rechtlichen und administrativen Anforderungen sowie der Kontakte zu den lokalen Stakeholdern
  • Entwicklung und Schulung der wichtigsten Talente im Unternehmen sowie Führen jährlicher Mitarbeitergespräche

 

Ihr Profil: 

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer produktionsorientierten, leitenden Funktion
  • Gute Kenntnisse der Verpackungsindustrie, der Verfahren und Produkte
  • Ergebnisorientiertes und zielorientiertes Arbeiten
  • Gute Führungsqualitäten
  • Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit
  • Kundenorientierung, guter Geschäftssinn und betriebswirtschaftliches Denken
  • Ergebnisorientiertes Handeln
  • Aufbau effizienter Teams sowie Gespür für Talente
  • Strategische Beweglichkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Der Werksleiter ist Mitglied des Sparten-Managementteams und berichtet direkt an den Spartenleiter. Er wird durch ein motiviertes, professionelles Team unterstützt. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gesamtpaket, ein modernes Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit ständiger Weiterbildung.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Email an: tk@tk-personalberatung.com oder hk@tk-personalberatung.com

Für nähere Informationen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung: 
Thomas Krämer 0151 - 681 29445 oder Heike Koch-Bornemann 0171 - 335 3150

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